企业内部沟通交流机制问卷调查
在当前企业当中,内部人员的沟通已经成为公司的重中之重。企业内部人员良好的沟通不仅能够节省办公时间,提高工作效率,更好的为客户服务,更加能够为企业决策服务，将信息化覆盖到企业的战略，目标，绩效，合同，客户，项目等层面，提供数据分析，为决策提供依据，擅长多项目管理，项目进度管理.同时公司内部人员可以进行良好的交流也会使公司有一个良好的工作范围,让大家有一个愉悦的心情,从而进行更好的工作。进而也可以降低公司的人员流失率,留住人才更好的为公司工作。
Q1: 总的来说，您对于您的公司中的沟通机制有多满意？
Q2: 下列哪项能准确的描述您对于您的公司中的沟通机制的看法？
Q3: 您怎么看待您收到的信息？
Q4: 您觉得您有多了解公司？
Q5: 相比于一年前，您会如何评定您对于公司、公司战略和它定期的成就的了解程度？
Q6: 您觉得公司的交流机制最好的一点是什么？
Q7: 请指明您对于以下陈述的同意程度
Q8: 在您收到的信息传达中，您认为以下哪些是非常重要的？
Q9: 您还有什么别的想要更加了解的东西吗？或者说，有哪些信息您希望未来公司能够向您传递？
Q10: 公司的实事通讯您一般看多少？
Q11: 您从以下哪些渠道获得了公司现状最多的信息？
Q12: 您比较想从以些哪个渠道获知公司近况？
Q13: 您如何评级您的经理的交流机制的效率？
